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深入学习贯彻党的二十大精神 发扬艰苦奋斗 自力更生的红旗渠精神 积极承揽业务
发布时间：2022-12-08 08:27:39 分享到：
集团及各公司班组长以上人员、全体业务人员、林州市世纪学校后勤人员、所有专业组负责人参加了会议，集团常务副总经理蔡志松主持了本次会议，董事长李建明出席本次会议并做出重要讲话。
会议主题：
深入学习贯彻党的二十大精神；发扬艰苦奋斗、自力更生的红旗渠精神；积极承揽业务、增加合同预存量；鞠躬尽瘁、克服重重困难，完好各公司清欠回款、顶账、消除债务目标指标。
一、学无止境，少说多做，每件事都落实到位，有问题要及时问专业人士，要学习德国人精细化做工。
①《少说风凉话 多做开拓者》
②《不耻下问》
③《德国人如何更换井盖？》
二、董事长做出重要工作指示。
今天的会议吹响了公司清收清欠清零大行动的号角，在距年末收官倒计时不到50天的时间里抓住年底清收清欠绝佳时机，统一思想，坚定信心，找准差距，提振士气，克服重重困难，全力冲刺年度各项目标指标。
1、人人感恩，人人树立道德底线
人人常怀鈥溋龈卸麾�潱卸鞲改浮⒏卸鞴膊场⒏卸鞴艺摺⒏卸髁己玫氖谐』肪场⒏卸魉泻献骰锇榧霸惫ぁ⒏卸鞲泻献骰锇榧霸惫ご罱ㄆ教ㄕ摺Ｈ巳耸髁⒌赖碌紫撸嗽谧鎏煸诳矗谄湮唬逼渲埃浩湓穑∑涫隆＜夜榛呈敲扛鋈说幕镜赖碌紫撸笠凳俏颐堑囊率掣改福卸髌笠担袷倒ぷ魍敲扛鲈惫さ牡赖碌紫摺�
2、让企业增加净利润而动脑筋变思维
2022年三个砼公司年累计产量均达不到太原市整个砼行业的产量平均值。混凝土经营模式有四种：第一，以物换物，抵混凝土经营比例占到70%，利润达8%；第二，按正常的合同经营月进度回款达70%-80%的，企业是合法企业，项目是合法项目的房地产、市政及其他公建项目，占到产量的20%，利润达12%；第三，国企、央企投资的项目，可占到产量的10%，利润达15%，可垫资三个月的；第四，现金项目，占到10%，利润达6%。按照集团公司的要求，合法经营、合法纳税。如果连太原市的产量平均值都够不到，各级管理人员真是要扪心自问，好好反思一下。
同时要求各公司设立班子成员五人组，强化领导力管理决策的能力。五人组中包括各公司总经理、经营副总、总工、生产副总、财务部长（各公司财务主管）；主要是建筑公司、搅拌站、钢结构等生产企业。各公司对于重大事项的决策，比如人员、工资、材料、经营等重大决策必须经班子人员全体同意，建立集团决策及管理机制。
3、现金为王，清欠回款到位，年底实现顶账外欠款全部清零
质量为命、安全为天、诚信为本，业务为铁、回款为钢、现金为王。确保完成好各公司清欠回款，现金为主，确保顶回合法资产清账为好，确保各公司员工工资，确保顶账支付到位，确保50天内完好生产量、质量、安全各项指标，确保各公司收现金生产供货，以物换物生产。做忠诚员工！做心言行一致的员工！做行胜于言的各级高级优秀管理者！
希望大家不要再让年初出征大会签订的《目标责任书》束之高阁，成为废纸一张。时代的发展，鈥溂ㄐе柒�潯⑩�湽煞葜柒�澥鞘视ξ蠢瓷缁岱⒄沟摹Ｄ勘暝鹑问榍┒┲螅鞴懿棵胖鞴苋嗽鼻形鸬扁�溗κ终乒疋�潱笔笨炭潭哉赵鹑问榧斓愣哉眨笆狈⑾植⒕勒ぷ髦谐鱿值奈侍馇阆颍沧Ｋ技汗＜殴径杂谖赐瓿傻囊步哟罂己肆Χ取�
4、疫情当下，落实好疫情防控责任
鉴于当前全市疫情防控形势严峻，集团办公楼、各公司、各项目严格落实疫情防控管理工作，全力保障员工生命健康安全。各公司门岗作为第一检查人员守土有责，要严格检查进入工作场所的所有人员场所码、行程码和48小时内核酸检测证明，所有员工进出公共场所自觉遵守疫情防控鈥溗囊剽�潱龊酶鋈朔阑ぃ跎倬奂曰疃Ｍ被岷笠蟾鞴窘记诨肟猓捎妹沤拇蚩ㄗ魑导士记谑荩鞴净岷笾葱械轿弧�
由于疫情的存在及肆虐，加大了跨区跨省流动的难度，11月份各公司各自组织开展了自查自检工作。针对本次提交的自检结果，对于瞒报、谎报的行为将严格按照诚集字124号文件加倍考核。
2022年公司整体成绩不尽如人意。鈥溍魅崭疵魅眨魅蘸纹涠噔�潱枪獠晃矢下啡耍惫獠桓河行娜恕；畹嚼希У嚼希涝睹挥醒Р换岬模⒀锊怀芟挛实木瘛：炱烨窈脱影簿袷且宦鱿喑校强梢圆欢涎凹だ晕业木瘢币⒒永弦槐踩说挠帕甲鞣纾先险嬲嫣ぬな凳底龊玫毕碌母飨畋局肮ぷ鳌Ｏ敫墒隆⒛芨墒隆⒏沙墒拢ヌ泻郏葑ヂ涫担卦诼闹埃笤诔墒拢男Α⒉⒓绯宸妗⑷σ愿巴旰么航谇案飨钪柿俊踩⑶迩坊乜钊挝裰副辏∪巳四贸杉ㄋ祷埃�
三、诚集字[2022]第107号《2022年9月份集团月度实测实量、综合盘点情况通报》中的检查情况各小组分别上台汇报PPT，领导根据各专项口检查的情况，培训、指导各公司解决实际工作中的问题。
1、集团常务副总蔡志松讲解11月份计划、合同、预结算、经营、法务清欠、降本增效自检自查情况。
2、集团总经理常杰讲解11月份技术、质量、安全、生产设备、信息、自动化、智能化、降本增效自检自查情况。
3、集团财务副总杨红霞讲解11月份鈥溡磺宥砸恢Ц垛�潯⑩�溗牧骱弦烩�潯⑷婧怂恪⑸蠹品缈亍⒔当驹鲂ё约熳圆榍榭觥�
4、山西样泽物业管理有限公司总经理马军林讲解11月份人力、文化、会议、资产、后勤、卫生、绿化、降本增效自检自查情况。
5、各公司排名及奖惩
综合评比排在第一名的公司是山西鸿丰建筑机械设备租赁有限公司，综合评定分为76.02，排在最后一名的公司是山西旭峰混凝土有限公司，综合评定分为65.67；由于疫情影响，各公司无法正常生产经营，故本月不做奖励和考核。
四、宣读红头文件
1、集团常务副总经理蔡志松宣读：
①诚集字[2022]第117号《关于诚泰集团2022年年终全员考评考核实施办法》
②诚集字[2022]第122号《山西诚泰置业集团有限公司二〇二二年十二月～二〇二三年一月份经营生产计划安排》
2、集团审计风控管理部总监任润青宣读
①诚集字[2022]第113号《关于落实2022年目标指标考评的通知》
②诚集字[2022]第116号《关于各公司及员工在集团所属商业消费的规定》
③诚集字[2022]第124号《关于开展自查自检工作的通知》
3、集团技术研发中心主任降金宣读
①诚集字[2022]第119号《关于集团及各公司加强安全隐患排查的规定》
②诚集字[2022]第123号《关于集团及各公司设立健康证公示栏的规定》
五、集团常务副总经理蔡总做总结发言。
集团常务副总经理蔡总结合内外部环境，指出外部的市场环境和经营环境都不乐观，所以特殊时期，希望全员一定要不坑人、不害人、不骗人，不被人骗，在各自岗位上兢兢业业、鞠躬尽瘁，完好各自的岗位职责。全员必须坚决执行集团公司下达的各项任务，严格把控团队，考评考核体系，加强制度标准体系和文化法律体系。希望各位同仁能够转变管理方式，逆水行舟，知难而上，只有大家齐心协力，才能完好各项指标。
